Как найти свое призвание: системный взгляд на трудности самоопределения. Часть 1

Влияние профессии на человека
Дмитрия Старцева, героя рассказа А.П. Чехова «Ионыч», засасывает рутина, врачебная практика для него становится тяжкой обязанностью, а за пациентами герой видит не страдающих людей, а очередных клиентов. Профессиональная деформация и огрубение – частое явление среди врачей, ведь мало кто способен забыть свою жизнь, чтобы помогать другим, а на всех сострадания не хватит. С легкой руки А.П

Чехова имя «Ионыч» стало нарицательным, означая закостеневшего, нравственно неподвижного человека, которому ничего не важно, кроме личного покоя.
Мастер из романа М.А. Булгакова «Мастер и Маргарита» , прожил большую часть жизни не так, как хотел

И работа была нелюбимая, и спутница жизни — случайная. А когда у Мастера появилась возможность оставить постылое место работы и заняться нравящимся делом, он написал гениальный роман и встретил любимую женщину — Маргариту. И пусть за это герой и пострадал в реальном мире, это стоило того, что бы после бурных приключений удостоиться вечного покоя наедине с возлюбленной. Правильно выбранная профессия меняет жизнь человека в лучшую сторону и наполняет ее гармонией.

Внутренняя опора
Делов в том, что потребности никто не отменял. Глубинные ценности лежат в основе вашего самоощущения. Если потребности не удовлетворяются, а ценности не присутствуют, например, в компании, в которой вы работаете — вас ждет разочарование и неудовлетворенность. Потому что эти два компонента первичны.

Я приведу пример проявления ценностей с бегом. Кто-то решает, что будет бегать по утрам, но через 3-5 занятий бросает затею. А кто-то, начав бегать, только усиливает нагрузки, пробегает больше и больше километров, участвует в марафонах и не собирается это дело бросать. В первом случае очевидно, что результаты занятия не приводят человека к его глубинным ценностям — например, такой бегун воспринимает бег, как угрозу свободе. А она для него превыше хорошего самочувствия. А во втором случае для человека, например, мастерство будет той глубинной ценностью, которая побуждает его самосовершенствоваться в беге на длинные расстояния.

Упражнение «Мои глубинные ценности» 
Ниже я приведу список глубинных ценностей. Прочитайте его и выделите 3-5, которые вам откликаются больше всего. 

Баланс
Безопасность
Вера
Верность
Гармония
Доброта
Дружба
Забота о других
Здоровье
Знания
Искренность
Креативность
Мастерство
Обязательность
Ответственность
Открытость
Свобода
Семья
Служение другим
Сострадание
Спокойствие
Счастье
Уважение к другим
Упорство
Храбрость
Целостность
Честность
Щедрость
Эмпатия
Юмор
Запишите их на отдельный лист бумаги. Это и есть ваши глубинные ценности, на основании которых вы принимаете решения и действуете. 

Об Инкарнационных Крестах
Инкарнационный Крест позволяет нам определить цель своей жизни, свою судьбу, или, иначе говоря, Свой Путь. Он уникален для каждого и каждый должен его нести сам, в одиночку, чтобы быть самим собой.Таких крестов существует множество, у каждого есть свое название, и представляют собой они пересечение двух точек Карты рождения человека: астрологической даты и времени нашего рождения и даты нашего «Дизайна», за 88 градусов Зодиака до нашего рождения. Получается слегка неправильный крест, поскольку градусов 88, а не 90.

Некоторые примеры Инкарнационных крестов
Крест Законов: Люди, проводящие законы в жизнь или приносящие новые законы.
Крест Сфинкса: Люди, которые рождены, чтобы давать направление другим.
Крест Напряжения: Люди, способствующие эволюции через напряжение.
Крест Эдема: Люди, воплощающие мудрость через утрату наивности.
Крест Шока: Люди, которые встряхивают мир, шокируя окружающих.
Крест Сосуда Любви: Люди, которые направляют других с помощью любви.
Крест Отрицания: Люди, устанавливающие границы через отрицание.
Крест Трюкача: Люди, находящие свою цель, дурача других.
Крест Риска: Люди, находящие свою цель, рискуя.
Крест Исцеления: Люди, рождённые для того, чтобы исцелять других или
исцелиться самим
Крест Горна: Люди, рожденные для того, чтобы принести новое послание в мир
Крест
Совершенствования: Люди, рожденные для того, чтобы украшать цивилизацию.
Крест Миграции: Люди, находящие цель через движение и изменение.
Крест Масок: Люди, использующие разные роли для выражения своего
особого видения.
Крест Желаний: Люди, вдохновляющие других на движение к новым горизонтам.
И, наконец, посмотрим на Рейв Карту самого Ра Уру Ху:

Обратившись к Карте Ра как примеру, мы видим, что у него определены 20, 10 и 57 ворота. Таким образом, в его схеме объединенные каналы сильно акцентированы, т.е он, прежде всего, самососредоточен. А т.к. у него отсутствуют 34, 28 либо 38 ворота, то данную ситуацию можно интерпретировать как самоинициирующуюся. Когда вы изучаете Рейв Карту и видите на ней присутствие любых ворот, относящихся к объединенным каналам, но при этом ворота 28 или 38 – отсутствуют – тогда данную систему можно назвать самоинициирующейся, т.е. человек ориентирован прежде всего на самого себя, на свое выживание, пробуждение, самопознание. Но если на Карте человека есть 28 либо 38 ворота, то он уже более восприимчив к другим людям и ориентирован на их инициирование.
Важный момент, который нужно донести до человека обладающего любым из объединенных каналов: Будьте самодостаточны. Имейте свой собственный счет в банке, свой автомобиль, свою жизнь. Вы здесь не для того чтобы делить что-то с другими. Вы движетесь с остальными как самодостаточные индивидуальности. На званом обеде расплачивайтесь самостоятельно.

Сложности в поисках жизненной цели
Конечно, то о чем я говорил может звучать хорошо, но остается одна трудность. Не каждому человеку будет просто определить свою жизненную цель, чтобы понять, какое дело будет отвечать этой цели.

Не будет преувеличением сказать, что каждая личность стремиться быть счастливой и, возможно, делать счастливыми окружающих. В этом и состоит универсальное жизненное назначение человека. Я думаю, с этим все согласны. Но не все сходятся в том, каким образом достичь этого счастья.

В своей статье как стать счастливым человеком я говорил, что счастье в большей степени зависит от вашего внутреннего состояния, чем от внешних вещей. Счастье заключается в гармонии вашего духа с телом, в ясности вашего восприятия вещей, а не в обладании какими-то материальными ценностями или общественным статусом.

Если вы не обрели счастье внутри, то никакие деньги, никакие женщины, никакие дома и машины не сделают вас счастливым. Вы будете испытывать жалкое подобие счастья, когда будете стремиться к этим вещам, но, достигнув этих целей, вы осознаете, что это не сделало вас счастливым и поиски начнутся заново…

Этим я пытаюсь сказать, что не совсем правильно видеть свою жизненную цель в достижении каких-нибудь социальных благ. Прежде всего, вы должны найти счастье в себе, и тогда вы поймете, в чем состоит ваша жизненная цель и ваше назначение!

Я считаю, что для некоторых людей поиск своего призвания оборачивается крахом, потому что они не нашли счастья в себе. Они думают: «заработай больше денег, стань бизнесменом, крупным менеджером, музыкантом, политиком, это и будет твое призвание, в котором ты обретешь счастье». Попробовав одну социальную роль и, не найдя в ней радости, они переключаются на другую, считая, что все дело именно в самой роли, которая им просто не подошла, а не в их самих!

Дело в том, что эти люди не смогли отыскать источник счастья в себе, поэтому никакая роль им не может подойти. Это пятая причина, по которой люди не могут найти свое призвание.

В таком случае следует прекратить эти поиски и обратить взгляд внутрь себя и подумать: «Почему я несчастлив? Может быть дело в моих взглядах на жизнь? Может я ищу счастья там где его нет для меня?»

Далеко не все мои жизненные желания исполнились: пока я не нашел свою идеальную работу и не достиг своих финансовых целей, тем не менее я считаю себя счастливым человеком.

Я хочу сказать, что ваше счастье не должно сильно зависеть от достижения вашей жизненной цели. Если думаете, что, найдя свое назначение, вы обретете гармонию и счастье, которых у вас сейчас нет, вы, скорее всего, ошибаетесь.

Какое-то дело может помочь вам отвлечься от своих проблем и переживаний, почувствовать себя кому-то нужным и на время убежать от себя. Но не нужно путать это со счастьем. Если какая-то деятельность помогает вам забыться и меньше думать о своих проблемах, то это еще не значит, что эта деятельность — ваше призвание. Начните поиски жизненной цели с себя!

Ошибки на службе технологических инноваций
Можно сказать, что ошибкам поклоняются и в X Development — основанной Google в 2010 году американской компании, многие разработки которой засекречены.

10%-ная вероятность успеха означает, что даже при напряженной работе сотрудники компании по большей части терпят неудачу. И это не просто считается нормальным — каждый провал отмечается как достижение.

Глава компании Астро Теллер утверждает, что он создает среду, способствующую появлению инноваций. Это такая среда, в которой за неудачей не следует увольнение, никто не смеется над сотрудником и не порицает его за провал проекта, как это происходит в большинстве компаний (именно поэтому их сотрудники продолжают держаться за не самые лучшие проекты, на которые впустую расходуются деньги).

Но на то и Google, чтобы быть не как все. Астро Теллер награждает признанием, бонусами и отпусками тех, кто быстрее выявил ошибки своего проекта, признал его провальность и раньше других отказался от бесперспективных разработок. По его словам, эти люди делают для инноваций больше, чем остальные.

Одаренность
До того, как я начала консультировать женщин по теме призвания, я искренне верила, что таланты это что-то такое сказочное, к чеу получают доступ только избранные. Но по мере углубления в тему и изучения ее с различных сторон, я пришла к выводу, что понятие талантов часто путают с понятием одаренность. При чем второе совершенно не гарантирует человеку успех, признание и богатство.

Одаренность — это какая-то уникальная способность или некий дар, который был дан человеку от рождения. Сверхгибкость, тонкий музыкальный слух, художественный вкус, физическая выносливость, аналитическое мышление. Если вбить в поиск яндекса слово «одаренность», он выдаст множество ресурсов, на которых авторы помогают выявить одаренность у ребенка.

Однако вся прелесть одаренности в том, что это ни какое-то одно уникальное качество, которое просто есть от рождения и все. Это своеобразное сочетание способностей. И только при условии, что человек их развивает, проявляет и применяет в жизни, со временем их совокупность порождает совершенно новое качество, которое в народе называется талантом. Этому факту есть множество примеров в истории.

Леонардо Да Винчи был одновременно естествоиспытателем, писателем, музыкантом, художником и инженером.
Александр Пушкин не только писал стихи и прозу, но и делал замечательные иллюстрации к своим произведениям.
Михаил Ломоносов был поэтом и художником, а не только ученым.
Антон Чехов был юмористом, сатириком, драматургом и практикующим врачом.
Владимир Набоков был энтомологом-самоучкой и писателем, а еще он отлично играл в шахматы.
Сальвадор Дали был не только живописцем и скульптором, но и писателем, режиссером.
Михаил Булгаков был не только писателем, но врачом-универсалом.
Их таланты и успех это результат развития и применения одаренности в течение продолжительного промежутка времени. По различным подсчетам это средняя цифра равна 10000 часов или 10 лет активной практики. Поэтому, одаренность без развития это алмаз без огранки. А талант — это результат, доведенных до совершенства нескольких способностей.

Продолжение следует…
Источник

Понравилась статья? Смотрите видео по теме!

Эта тема актуальна для Вас? Приглашаю к обсуждению!

Покажите, что Вы – ЖИВЫЕ – ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ!

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

4 × три =